Un software perfettamente adatto a un artigiano solo può rivelarsi limitato il giorno di una prima assunzione, o nella gestione di più cantieri in parallelo. Individuare in anticipo i segnali di uno strumento davvero scalabile evita una migrazione forzata in piena crescita.
I segnali di uno strumento che cresce davvero con l’impresa
Esistono più piani, con un passaggio dall’uno all’altro senza perdita di dati
Esistono moduli HR e pianificazione, anche se non attivati all’inizio
Una gestione di più cantieri in parallelo è già pensata, non aggiunta in un secondo momento
Esiste una gestione dei ruoli e dei permessi per un team in crescita, non solo un account condiviso
2-3 anni
termine comune prima che un’impresa edile che inizia passi da solo a una prima assunzione (un orizzonte da anticipare fin dalla scelta dello strumento)
Anticipare non significa pagare di più subito
Scegliere uno strumento scalabile non significa sottoscrivere il piano più caro fin da subito: significa scegliere un editore i cui piani superiori esistono e sono accessibili quando arriva il momento, senza migrazione tecnica complessa.
Chieda direttamente all’editore cosa succede in caso di crescita
Una domanda semplice prima di impegnarsi: "cosa succede se assumo il mio primo dipendente l’anno prossimo?" La risposta dice molto sulla reale scalabilità dello strumento.
Da solo a team, senza migrazione
Cantia propone più piani che evolvono con l’impresa, senza perdita di dati né migrazione tecnica il giorno della prima assunzione.
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